BEAMAN JACINTO LAW PC
Megan Beaman-Jacinto
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Megan Beaman Jacinto es abogada litigante de derechos civiles y organizadora comunitaria, cuyo litigio y defensa dentro y fuera de la sala del tribunal se enfoca en los derechos de los trabajadores e inmigrantes. Megan tiene experiencia profunda con comunidades rurales y clientes campesinos en particular, y trabaja en estrecha colaboración con compañeros sin fines de lucro y líderes comunitarios en Coachella Valley and Inland Communities Region. Es ampliamente reconocida por su representación legal y comunitaria comprometida, sensible y valiente, así como por su liderazgo e innovación en la política local, regional, y estatal, todo para la protección y mejora de las comunidades.
En 2018, Megan fue elegida para el Concejo Municipal de la Cuidad de Coachella. Como miembro del consejo de 2018 a 2022, Megan inició numerosas iniciativas exitosas para los residentes, algunas de las cuales no tenían precedentes, como el pago extra de riesgos para trabajadores agrícolas, prohibiciones de centros de detención privados y desalojos de viviendas sin causa, un grupo de trabajo de equidad racial de la ciudad, y una reconsideración de inversiones en seguridad pública.
Megan proviene de una familia rural de clase trabajadora y aprendió a través de la experiencia de vida sobre los desafíos que enfrentan los trabajadores, las familias y las comunidades que son regularmente excluidas de los sistemas de educación, justicia, y gobierno. Su experiencia personal y profesional se combina para brindar profundidad de perspectiva y estrategia para sus clientes y la comunidad.
Megan completó su Doctorado en Jurisprudencia en la Universidad de Derecho de la Universidad de Wisconsin y su Licenciatura en Sociología y Estudios Africanas (Afroamericanos) en Grinnell College. También tiene un certificado en Mujeres Ejecutivas en Liderazgo de la Universidad de Cornell.
Áreas de enfoque
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Discriminación
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Acoso
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Acoso sexual
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Represalias
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Difamación
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Despido injustificado
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Licencia médica
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Licencia familiar
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Prácticas prohibidas relacionadas con estatus de inmigración
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Salarios no pagados
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Horas extras no pagadas
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Violaciones del período de descanso
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Violaciones del período de comida
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Ley de protección de los trabajadores agrícolas (MSPA)
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Inmigración
Licencias
Licencias de practicar leyes:
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California
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Wisconsin
Tribunales:
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Distrito Central de California
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Distrito Norte de California
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Distrito Este de California
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Distrito Sur de California
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Corte de Apelaciones del Noveno Circuito
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Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración
Asociaciones
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Asociación de Abogados Laborales de California (CELA)
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Instituto de Estudios Rurales de California (CIRS)
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Asociación de Abogados del Consumidor de Los Ángeles (CAALA)
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Coalición Inland para la Justicia de los Inmigrantes (ICIJ)
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Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA)
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Mujeres Avanzando Liderazgo, Abogacía, y Éxito (MALAS)
Ejemplos de éxitos
Resort Workers v. Large Corporate Employer*
Achieved $5 million settlement in representation of California banquet workers, servers, and other resort hospitality workers who experienced wage theft by their large corporate employer.
Construction Workers v. Large Corporate Employer*
Achieved $2 million settlement for Southern California construction workers who were systematically unpaid by their large corporate employer.
Longtime Employees v. Corporate Employer*
Achieved $1 million settlement, collectively, for two longtime employees who were terminated after they stood up for their rights in the workplace.
Agricultural and Landscaping Worker Cases
Over $3 million recovered in numerous cases for individual farmworkers and landscaping employees who have suffered discrimination and been terminated after becoming injured and disabled due to the physical demands of their job.